🎥 Tous nos business case sont tirés de cas réels issus de précédentes expériences.
🇫🇷 Groupe nationale présente sur tout le territoire
🏢 Plusieurs sociétés avec différentes conventions collectives
👥 400 salariés
💼 Problématique entreprise
Le groupe Faitou, composé de 5 sociétés pour qui chacune possède son expertise différente. La couverture santé des 400 salariés est partagé en plusieurs contrats auprès de différents assureurs du marché. 🏢
Faitout, se retrouve avec différents outils de gestion et différents contrats pour piloter les 5 sociétés. Dans ce cas de figure, le pouvoir de négociation est limité. 🚫
” Regrouper tous les contrats en 1 seul “
💡Constats altovia
Deux problématiques majeures ressurgissent pour l’assurance santé des 400 salariés du groupe Faitou
1️⃣ Un seul et même contrat 📝
D’abord, il est important de regrouper les différents contrats existant en un seul et même contrat. Ce contrat collectif au nom de Faitou, comportera 5 sous-contrats différents. 🗂️
Cette solution permet de répondre aux besoins différents de chaque structure et aux obligations des conventions collectives ✅. (En savoir plus sur les obligations des conventions collectives)
2️⃣ Gestionnaire agile 🤹🤝
Chez Faitou le pilotage des 5 sous-contrats se fera par les équipes RH du siège, il est donc primordial d’avoir un accès unique à l’outil de gestion pour permettre le pilotage des 5 sociétés. Il faut donc sélectionner un gestionnaire en capacité de gérer cette demande. 👨💻
” 60 000 € d’économies par an ! “
🎯 Résultats
1️⃣ Contrat d’assurance collectif sur-mesure 📏
Afin de connaître les réels besoins des 400 salariés de Faitou nous avons analysés toutes leurs données de consommations. 🔎
Celle-ci nous ont permis de réaliser 5 cahiers des charges (1 par société) afin de trouver le contrat d’assurance santé adapté à chacune des sociétés, qui respecte leurs obligations conventionnelles et qui correspond vraiment aux besoins des salariés. 👌
Ensuite, les 5 cahiers des charges ont été regroupés pour bénéficier d’un pouvoir de négociation plus important. 🥊
Cette stratégie nous permet de mutualiser les risques des entreprises, si le contrat d’assurance d’une société est en déficit, les bénéfices des autres pourront couvrir les pertes. ⚖️
Grâce à cela, Faitou a réalisé 15 % d’économies sur son budget assurantiel soit 60 000 € par an, pas mal non ? 💰
2️⃣ Gestion facile et agile 👌
À la suite de l’appel d’offre lancé auprès des différents gestionnaires du marché, nous avons constaté que le gestionnaire de l’assureur savait répondre aux demandes complexes de Faitou. Le groupe a décidé de leur faire confiance et en passant par ce prestataire l’assureur a baissé les cotisations de 1,5 % supplémentaire. 📉
” La gestion est facile et centralisée “
🚀 Et maintenant ?
Désormais, la gestion du contrat d’assurance de Faitout est facile et centralisée. Le contrat est pérenne et le principe de solidarité entre les sociétés fonctionne très bien.
➡️ Un contrat d’assurance écoresponsable comme celui-ci c’est potentiellement 20 000 m2 d’océans dépollués. Cela peut aussi être le financement de la rénovation des locaux d’une société pour qu’elle ne devienne pas une passoire thermique. 🌿
Eh oui, nos contrats d’assurance permettent aussi de financer la transition écologique de nos clients et ça sans aucune contrepartie. 🌍💚